¿Cómo no contraer el coronavirus en el trabajo? Nuevas pautas de GIS

¿Tiene miedo de contraer el coronavirus en el trabajo? GIS acaba de publicar nuevas pautas sobre cómo deben operar las plantas industriales durante una epidemia y qué procedimientos deben aplicarse para garantizar que tanto los empleados como los contratistas estén seguros y que las plantas en sí puedan funcionar sin obstáculos. Si desea saber cómo no contraer el coronavirus en el trabajo, lea las nuevas pautas de GIS.

¿Cómo no contraer el coronavirus en el trabajo? Siguiendo estrictamente las recomendaciones de seguridad emitidas por los servicios sanitarios, incluido el Jefe de Inspección Sanitaria.

Los procedimientos de GIS se dividen en tres partes. En la Parte A se describen los procedimientos a implementar en caso de sospecha de que alguno de los trabajadores ha contraído una infección. La Parte C enumera los procedimientos que deben seguirse cuando a un trabajador se le diagnostica una infección de este tipo. Los procedimientos destinados a limitar la propagación del coronavirus se incluyen en la parte B del documento.

Según ellos, en plantas industriales se recomienda seguir los siguientes procedimientos:

1. Obligación de proporcionar protección facial a los empleados de la planta. La protección del rostro y las manos incluye ventanas protectoras (para servicio al cliente), barreras de distancia, viseras protectoras, gafas, máscaras protectoras y otras herramientas o métodos para aislar al empleado de la posibilidad de infección por personas infectadas.

Nota: Está prohibido el uso de mascarillas médicas profesionales tipo FFP2 y FFP3 para proporcionar cantidades adecuadas a los hospitales. Se recomienda a las empresas que compren máscaras reutilizables, máscaras con un estándar industrial de protección (94% o menos), así como que utilicen otros métodos de protección facial y de manos mencionados anteriormente.

2. Obligación de portar mascarillas por parte de proveedores externos y visitantes que se desplacen por la planta.

3. Obligación de mantener una distancia mínima de 1,5 metros entre empleados.

4. La limitación máxima en el uso de áreas comunes, incluyendo:

• Introducir diferentes tiempos de descanso
• Limitar el número de plazas en el comedor (máximo una persona sentada a la mesa o manteniendo la distancia de 3 metros entre empleados)
• Limitación máxima del número de personas que tienen que utilizar el guardarropa / baño de las instalaciones de la empresa a personas que ocupan lugares de trabajo que contaminan significativamente el cuerpo y la ropa.

5. Suspensión de la realización de exámenes periódicos obligatorios de empleados y formación periódica. Toda la capacitación debe realizarse en línea, excepto aquellas que no se pueden realizar de forma remota.

Otras pautas están disponibles en www.gis.gov.pl

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