1000 zlotys para las vacaciones serán útiles para todos, pero no todos los obtendrán. De acuerdo con los supuestos del proyecto, el apoyo en forma de un vale turístico de más de 1000 estará disponible para un grupo específico de personas. ¿Quién recibirá un vale y quién no? ¿Y se podrán combinar los fondos recaudados sobre ellos?
El bono turístico 1000 + sigue siendo un proyecto, pero ya atrae mucho interés. Recordemos: se supone que es un apoyo al turismo polaco y, al mismo tiempo, una ayuda para las personas que no pueden permitirse ir de vacaciones este año.
Este año, más de 1000 apoyos para viajes turísticos se brindarán a más de 7 millones de personas. Este año se financiará en un 90% con cargo al presupuesto estatal y el 10% será la contribución del propio empleador. El gobierno asignará 7 mil millones PLN del presupuesto estatal para la implementación del programa.
No obtendremos este dinero en la cuenta: las personas que tendrán derecho al cupón 1000+ recibirán una tarjeta prepaga que podrían pagar por paquetes de servicios turísticos, pero solo en Polonia; con el cupón turístico 1000+ no será posible pagar viajes al extranjero. La condición para utilizar los fondos acumulados en la tarjeta sería que el paquete debería incluir alojamiento. Será posible pagar con él solo en instalaciones con terminales y aceptando tarjetas de pago.
¿Quién recibirá un vale de viaje de más de 1000?
El borrador del gobierno muestra que solo serán personas:
- empleado bajo contrato de trabajo
- ganando menos que el salario mensual medio (la ministra Jadwiga Emilewicz explicó que serían 5.200 PLN brutos).
Si varias personas de la familia cumplen las condiciones para recibir dicho vale (por ejemplo, padres y un niño que trabaja), cada uno de ellos puede solicitar un vale de viaje de más de 1000 y cada uno lo recibirá.
El comprobante será personal y el anteproyecto supone que los fondos de los comprobantes se pueden combinar.
¿Quién no recibirá un vale turístico de 1000+? Aún no hay pautas definitivas, pero de acuerdo con la información proporcionada hasta el momento, se puede esperar que el bono 1000+ no se otorgue a los trabajadores por cuenta propia ni a los empleados con contratos que no sean un contrato de trabajo.
Tampoco se concederá a las personas que estén contratadas por contrato de trabajo, pero su retribución mensual supere la retribución mensual media.
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