Trabajo en un contrato de mandato, y el 7 de marzo voy a ir a un sanatorio. Mi pregunta: ¿el empleador me pagará la prima del seguro en este momento? Durante este tiempo, estaré desempleado y sin ingresos.
Vale la pena ponerse en contacto directamente con la sucursal de ZUS en este asunto. Explicar las circunstancias del contrato de mandato y su terminación repentina puede ser importante para ZUS. Si el contrato de mandato solo se interrumpe durante la estadía en el sanatorio, dicho contrato puede ser objeto de examen por parte de la institución. Si, por supuesto, el principal ha rescindido el contrato de mandato, entonces no pagará ninguna contribución para el contratista y el hecho de permanecer en el sanatorio será irrelevante.
Base jurídica: Ley del Código Civil (Gaceta Oficial de 2014, artículo 121, enmendada)
Recuerde que la respuesta de nuestro experto es informativa y no sustituirá una visita al médico.
Przemysław Gogojewicz
Perito legal independiente especializado en asuntos médicos.
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